市一院组织召开名医工作室建设与人才培养座谈会
信息来源：昭通市第一人民医院发布时间：2017-11-13
2017年11月8日，我院组织召开名医工作室建设与人才培养座谈会，医院在家领导班子成员，我院昭通市名医、市直名医，各有关科室负责人参加了座谈会。座谈会由医院副院长熊勇主持。
会上，回顾总结了建立名医工作室以来及各位名医在学科建设、技术创新、人才培养、科研、教学等方面所发挥的引领作用和存在不足，提出了今后我院名医工作室的建设发展方向。组织人事处宣读了《名医及名医培养对象的管理办法（征求意见稿）》。各位专家就医院名医工作室建设和人才培养工作积极发言，献计献策，同时，也指出了当前医院人才建设和发展中存在的一些不足。针对进一步加强名医工作室建设、科研教学、医院平台建设、充分发挥引进人才的优势、人才培养、提高技术水平、多学科协作等方面提出了积极的建设性意见和建议。
党委书记刘雅芸指出：
近年来，医院高度重视人才培养，各位名医专家要处理好“临床工作”与“科研工作”的关系，要处理好“技术引进”与“技术创新”的关系，要树立起良好的团队意识和合作精神，充分发挥各位专家的智慧，在医院医教研工作中发挥积极作用。
崔汝相院长对大家发言给予了充分肯定，认为大家的建言献策对医院今后谋划人才队伍的建设和培养战略具有较大借鉴意义。同时强调：医院的发展需要各种人才，重点专科建设更需要人才，在人才培养方面，既要引进高端人才，也要积极加强对本土人才的培养。下一步医院将加大人才的培养和引进力度，形成优秀人才积聚效应，从而进一步提升医院核心竞争力，推动医院全面发展。
座谈会明确：一是各位名医、名医培养对象要进一步设计好与医院整体战略发展相一致，目标明确、定位准确的个人发展规划，建立好个人及团队的发展战略，勇挑重担、改革创新，不断超越，争做医教研实践的排头兵；二是组织人事处、策划管理处要尽快出台相关实施细则，加强人才的管理；三是要加大宣传力度，宣传医院名科、名医的知名度，提高群众知晓率。
