我院举办在岗干部培训班
信息来源：昭通市第一人民医院发布时间：2017-10-18
为建设一支政治素质好、管理能力强、业务水平精、道德水准高、忠于职守、尽职尽责、勤洁廉政、甘于奉献的管理干部队伍，切实提升医院干部的执行力和管理水平，2017年10月14日—15日，我院举办了干部培训班，医院党政领导班子成员及中层干部共200余人参加了培训。
开班仪式上，崔汝相院长作了动员讲话，一要充分认识举办这次干部培训班的必要性和重要性；二要理论联系实际，增强学习的针对性，力争通过这次培训，使自己各方面的能力和水平提高到一个新的层次，适应医院建设和发展；三要严明组织纪律，保证学习效果，按时参加培训，做到不迟到、早退、缺席，认真听课，认真做好笔记。
本次培训班共安排了2天时间，4个课程，李晓波校长的《领导干部学哲学》、朱恒鑫专家的《医改与医院发展战略》、许城然专家的《新时期领导能力提升与医院科室管理》、张雷专家的《基于六级电子病历的医院信息系统研发和应用》等，在学习方式上采取了集中辅导方法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，从会议精神到文件资料、从理论要点到业务知识、从领导能力提升到科室管理，涵盖了医院工作的各个方面。
党委刘雅芸书记从本次培训班的基本情况、培训班的几个特点、培训班的收获等方面了作了全面的回顾和总结，并提出七点要求：一是加强干部队伍建设，提高干部执行力和管理水平，提高责任心、事业心、管理效率。二是进一步加强学科特色、品牌建设、人才引进，形成有竞争力、专业互补的团队，在竞争中勇往直前，不落伍。三是加强医疗质量、效率、安全、风险等方面管理。四是加强医院精细化管理，做好成本管理、服务创新、信息化建设工作。五是进一步加强人事制度改革和管理。六是提高职工凝聚力，一方面需要医院各职能部门做好服务，另一方面也要需要科室创造宽松环境，规划好职工职业发展。七是加强党风廉政建设、行风建设，做好反腐倡廉工作。
通过这次系统深入的培训，学员们受益匪浅，既提高了对干部执行力的认识，又拓宽了工作管理的思路，尤其是在自身管理和工作方式方法上，受到了很多启发。这次培训是我院干部培训从院内走向校内的探索和尝试，今后我院将继续加强干部的教育培训，切实提高干部的综合素质和管理水平，促进医院稳定健康、可持续发展。
（文/党政办 图/党政办）
